Wer Bin Ich Beispiele


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On 21.07.2020
Last modified:21.07.2020

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Wer bin ich? (Spiel)

Gruppe relevantes Thema, zum Beispiel „euer letzter Urlaub“ „aktuelle Flüchtlingssituation“). (nach Möglichkeit mit einer Person, mit der ihr noch keinen Kontakt. Bei "Wer bin ich" bekommt jeder Spieler entweder auf die Stirn oder auch auf den Rücken einen Zettel mit einer berühmten Person oder Figur darauf. bei Erwachsenen: eine Runde ausgeben, einen Schnaps trinken (dann wird das Spiel automatisch zum Trinkspiel), den Sitznachbarn küssen, ein Kleidungsstück ausziehen usw.

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Bestenfalls erfinden wir uns neu. Wie Forscher und Therapeuten das Selbstkonzept definieren, das möchten wir gern gemeinsam mit Ihnen aufspüren.

Eine kleine Forschungsgeschichte und Beispiele warten auf Sie. Auch wie sich das Selbstbewusstsein eines Kindes und Heranwachsenden entwickelt, darauf finden Sie eine Antwort.

Haben Sie Lust, Entdeckungen zu machen? Vielleicht auch bei sich selbst? Das Selbstkonzept ist die Gesamtheit aller Empfindungen und Erkenntnisse über sich selbst als eigene Person.

Idealistische Auffassungen gehören ebenso dazu. Das Selbstkonzept als eine Persönlichkeitseigenschaft ist relativ stabil. Marsh, Hans D. Mummendey, Carl Rogers , Richard J.

Shavelson und Philip Zimbardo. Eine einzig richtige Definition gibt es nicht. Vielmehr existieren äquivalente Begriffe in verschiedenen Wissenschaften vor allem der Psychologie, aber auch Pädagogik, Philosophie und Soziologie und Psychotherapie -Richtungen.

Eine Lösung für das Definitionsproblem könnte sein, sich auf den Kontext zu fokussieren, indem eine Definition hilfreich sein soll.

Mit Rogers und Shavelson bringen wir Ihnen zunächst zwei herausragende Menschen nahe, die zum Selbstkonzept gearbeitet haben.

Ersterer entwickelte eine therapeutische Herangehensweise zum Selbstkonzept. Letzterer hat starke Beachtung gefunden durch seinen abstrahierten, wissenschaftlichen Ansatz zur Selbsttheorie.

Der US-amerikanische Psychologe und Psychotherapeut war der Erfinder der personenzentrierten Gesprächstherapie. Ein Mensch mache spezifische Erfahrungen in seinem Leben.

Sie sei die Basis für das Selbstwertgefühl. Das reale Selbstkonzept sei ein Anteil und das ideale Selbst der andere. Stimmte beides überein, würde dieses Glücksgefühle hervorrufen.

Er meinte damit: Jeder Mensch wolle sich entwickeln. Er versuchte, so wenig wie möglich einen Menschen zu bewerten. Stattdessen wollte er Hilfe zur Selbsthilfe leisten.

Wohlwollend und wertschätzend mit ihnen umzugehen, war für ihn ein notwendiger, potentiell fruchtbarer Behandlungsrahmen.

Selbst echt zu sein und mitfühlend, gehörte für ihn dazu. Als geschützten Raum bot der Therapeut seine Sitzungen an. Ihr negatives Selbstkonzept mit seinen krisenhaften Verzerrungen und Verdrängungen sollten Klienten bearbeiten können.

Sie durften sich ausprobieren, emotional unterstützt. Sie sollten ihm frei von Angst begegnen dürfen. Ein Kritikpunkt an seiner Herangehensweise ist die Förderung eines positiven gegenüber einem negativem Selbst und der gleichzeitige Anspruch, seinen Klienten phänomenologisch beschreibend und nicht bewertend zu begegnen.

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Bereiten Sie sich anhand der Stellenausschreibung vor. Danach ist es wichtig genau dieses Wissen in Ihrer Bewerbung zum Ausdruck zu bringen und dem Personalverantwortlichen ebenso transparent darzustellen.

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